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关于国轩
 
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人才招聘

人力资源部经理:
      岗位职责: 1、全面负责公司人力资源管理制度的规划和实施; 2、统筹整体人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、执行人力资源软件中各模块的系统规划; 4、人员招募和调配,指导制定招聘计划、招聘程序,进行相关职位的面试与筛选; 5、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案;

 

机械设计工程师:2名
      岗位职责:机械专业大专以上学历,三年以上工作经验,熟悉使用各类设计软件,具有良好的设计开发能力,有化工及搅拌设备设计制造工作经验优先,男女不限。

 

 焊工:10名从事电弧焊,氩弧焊,气保焊相关工作经验三年以上年龄30-45周岁

 

 抛光工:2名     年龄30-45周岁

装配工:5名      年龄30-45周岁

车   工:3名      年龄30-45周岁


 

 CNC850 加工中心:2名,能根据图纸独立编程,有相关工作经验5年以上年龄30-45周岁

 
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